(资料图片)

3月23日下午，西安海棠职业学院在行政楼一号会议室召开2023年教学评价工作专题会，学院副院长王智锦，院长助理陈晓东及教学管理系统科级以上干部、教学评价中心全体人员和新聘任教学评价员共100人参加了会议。会议由副院长杨国峰主持。

首先，由院长助理陈晓东宣读了西海职院【2023】024号《西安海棠职业学院关于同意聘任郭国庆等59名同志为教学评价员的通知》文件，对59名新聘任的教学评价员表示了祝贺。

会上，教学评价中心武老师和与会人员共同学习了西安海棠职业学院教学评价员工作职责和工作要求，规定了教学评价员的十项工作职责，并提出了四项工作纪律及要求。

副院长王智锦以“立德树人”为出发点做了讲话，强调教师如何身先垂范，如何通过正面引导来感化学生、激励学生，如何通过优质的课堂教学来吸引学生，找出符合学院高职生的课堂教学模式。同时，对2023年开展的教学评价工作给予全力支持和配合，通过教学评价，评选出优秀教师，对那些不合格的教师做到优胜劣汰。

最后，副院长杨国峰对前期教学评价工作进行了总结，并对2023年的教学评价工作进行了全面部署和安排。针对2022年的教学评价结果，已按程序进行了落实，并再次强调教学评价的目的和意义，警示每位教师要恪尽职守，德育优先，用心上好每节课，用爱育好每个人，共同推进教育教学质量的不断提高。针对2023年的教学评价工作，要求在集团的指导下，在优化2022年教学评价工作基础上，夯实并细化2023年教学评价方案，做好全方位教学评价的各项工作。

会上，杨国峰副院长还对教学评价工作的五项原则进行了详细讲解，对新聘任的59名教学评价员表示了祝贺，同时对评价员也提出高标准和高要求。强调评价员参与教学评价既是一项光荣的任务，也是一个相互学习和促进的良好机会，一定要珍惜学院赋予的评价员职责，为加快学院的“双高”建设做出应有的贡献。