人在职场,谁都不能保证在一家单位终老,一辈子只在一家单位工作。工作没有发展前途了或者工作中受委屈了,我们就会选择离职。下面是小编给大家带来的离职申请书个人原因,希望能帮助到大家!
离职申请书个人原因1
尊敬的领导:
(资料图片)
您好!
我是一名销售人员,来到公司我由于没有经验经常会得到一些同事的帮助,在销售的时候时常提点我,告诉我方法技巧,教导我怎么去与客户沟通,怎样取得客户的信任,这些都让我获益匪浅,虽然我们相处的时间不长,但是我能够感受到大家的我的帮助是发自内心的,没有丝毫的作伪,完全是好意,我感谢各位给我的帮助,在自己百忙之中抽出时间来指导我,帮助我我感激不尽,让我在这段时间疏导了很多的技巧很多的知识,对我的人生起到了积极作用,这些说不定在我以后的工作生活中都会用到,我也会珍惜的。
但是我却要辞职,因为销售工作并不适合我,无论从工作能力还是兴趣爱好,性格方面,与销售工作岗位的要求都相差甚远,销售在性格上要求的是是比较外向的人,我的兴趣也不再销售放面,我与人沟通的能力不强,交际能力有所欠缺,这也是我在工作的时候感到困难重重的原因,在销售的过程中,我们不但要把自己销售的产品了然于心,能够从容的应对消费者的各种为题,还要能够和消费者达成一篇,这样才能够把销售工作做好,我在销售的时候,不擅长与人家里,与客户共通的时候存在障碍,经常会因此错事很多的客户,我感到过失望,也感到过无力,我知道这是我们工作过程中的关卡需要我们积极面对,但是我经历了一段时间的工作和适应后发现,我并不适合做销售工作,我也明白了我这样下去不会有什么结果的,所以我决定离职。
每个人都有选择的权利,每个公司在挑选员工的时候也都是在寻找适合的人,我们不可能只通过片面的了解就能够,对双方有足够的了解因此出现了实习,试用的方式来做选择,来到公司我感动荣幸,因为公司给了我一次机会,每一个岗位的工作都是非常珍贵的,能够让我来到公司感谢公司的看重,但是我经过了工作发现这个岗位并不适合我,我对公司的作用也不是很大,公司需要的是外向,能够顺利的融入到工作中去的人,需要的是能够与消费者成为朋友能够获得消费者信任的员工,我的能力不足以胜任这份艰巨的任务,我只好说声抱歉,希望领导不好浪费时间在我的身上,应该抓住时间寻找合适的人才是正理,才是当前重中之重,愿公司越做越好,愿各位工作开心如意。
此致
敬礼!
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__年__月__日
离职申请书个人原因2
尊敬的领导:
您好!
首先,我真的感觉自己能有莫大的荣幸,被您当初赏识,让我能在贵公司学习很多,来这家公司我真的受益良多。我在公司领导的培养下,还有各位同事的帮助下,学习到了很多的相关专业知识。不仅如此,我更学习到与人相处的时候要如何沟通。让我能在公司快速的立足,适应这里的环境,成为一个各方面都还算合格的财务人员。我真的很珍惜这次公司给我的这次机会,一直在公司认真的学习,虚心的接受每一位领导和同事给我的意见,然后对自己的不足加以改正,因为我真的对这份工作很喜爱,所以,我投入了自己全部热情。但是,最近慢慢地对这份工作的激情退散了,已经不如从前那么有动力继续的拼搏了。我想了很久,我想要离开公司,去其他的地方再去闯荡一下,我想要继续挑战自我的极限,不断地再发掘发掘自己的潜能。
公司对我的帮助很大,所以,我一直都舍不得离开。每次脑海里出现离开的念头,都会被公司领导和同事的友善和热情给打消掉,因为我们一起奋战了两年,说没有感情那是绝对不可能的。但是,时间越久我的心就越浮躁,因为我一直以来的目标和梦想一直都在,这种浮躁也很大的影响了我的工作。最近的工作也会经常的出现一些小失误,记得领导也有问过我最近的工作状态,当时没有直面回答。我知道领导对每一位员工都很关心,所以,员工的变化您都很清楚。我想来想去,觉得离开才会是最好的选择,不管对于我的心态上的调整,还是公司的工作进展都会是一个很好的决定。
我知道我现在的这个状态,并不能好好地工作,只要我内心的目标和梦想没有去完成,我就不会得到真正的安心,没办法静下心来,处理好自己的工作。所以,希望领导能够理解我做这个决定的用意,也请领导可以批准。
我现在离开会给公司带来不便,也会给公司增添很多的麻烦,所以,我愿意在提出离职报告的时候,继续地为公司尽心尽力地工作一个月,希望公司能在这一个月内找到合适的财务人员来接手我的工作,让我能在一个月后顺利地离开公司。再一次感谢领导您一直以来的关心和栽培,这将是我今后工作最宝贵的经验。
最后,祝公司在老总的指导下鹏程万里!祝公司的各位都能身体健康!
此致
敬礼!
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__年__月__日
离职申请书个人原因3
尊敬的领导:
您好!
我是___,是我们银行里的一名普通员工,现就职有五年了,刚好我与银行的劳动合同已经快到期,我也在这工作的几年里想清楚了自己想要做什么了。今天写此辞职报告给您,我选择不继续签之后的续工合同,决定辞职转行做其他的。感谢您有这个时间批阅我的辞职。
我一进来签的就是工作五年的合同,那时自己对这个工作也挺满意的,挺享受当时的状态。但您知道做我们一行要么提升自己去选择在本银行升职,要么就做一个普工职工,我则是后来的这种,我在前面有机会选择的时候,我没有去做抉择,那时比较佛系,不想有什么改变,比较喜欢安稳,所以就错过了升职的机会,但是现在看到同我一起进来的同事,都去了更好的岗位,我仍然是在原地,没有出路,我也急了。在这期间,我也去对自己做了深深的思考,自己是否还在这里工作,还是换一份自己真正喜欢的工作的好。我大概是之前对自己的定位不清晰,就一直觉得有份工作就好,不去想长远的发展,对自己是否有利。也是经过一个很长的时间去考虑的,最终决定换份工作。所以也是一直坚持把这个合同给挨到期。现在刚好,期限也快过去,银行和我都互不耽搁,也是到招人的时候,我把这里的工作辞了,您也好招新人,我也好去应聘。本来也是我的不对,一直带着不乐意工作的心情,工作也做不太好,跟同做事情的人在一起,我的表现也很突出,我这样对银行来说是很不好的,是忘恩的,所以呢我就想完结合同就正式辞职,现在向您申请,也是为了之后的手续能够办理的顺利一点,不会给您添很多麻烦。
我在这里的五年我很幸运,可以一直享受这样的安稳,度过顺利的.前期,之后重新换工作,可能就是截然不同的境况,开始的工作都会有一个适应期,因而会很忙很累,但我应该还是会坚持的。现在我快要离开这里,在这里我表达我对我们银行的感谢,让我有一个机会去工作,也给了我们那么多的上升机会,只是我没有去把握,是我的问题,对此还是觉得我其实有愧于银行的。此后,我们可能会一分两别,就此祝福银行的发展是蒸蒸的日上,不断向外扩展,祝大家都生活美满。
此致
敬礼!
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__年__月__日
离职申请书个人原因4
尊敬的局长:
您好!经过慎重考虑,我决定辞职。
大学毕业后我就进了民和邮政局开始了我人生中的第一份工作,在这不足一年的时间里我的确学到了不少东西。邮政储蓄是一份极能锻炼人的耐心和改变人性格的工作,非常感激领导给予我这样的锻炼机会。但储蓄前台不是我来邮政企业的目的。我明白局长是想让我在前台多了解一下邮政的具体工作,从而更了解邮政这个企业,进而写出更有质量的东西。但我的年华是不容虚度的。我的观念是:人需要不断地发展、进步、完善。在民和县城找一本像样的计算机教程都难,更别说其他职业培训,这满足不了我不断学习的需要。虽然我一直在努力改变自己,努力适应环境,以便更好地发挥自己的作用。但是我不能否认,我在这里过得很空虚,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺自己。另外,我家在山西忻州,爸妈身体一直都不好,母亲前些日子刚做手术,他们需要我在他们身边,这也是我提出辞职的一个原因。
可能交接工作需要一个时期。我的劳动合同于本月31日结束,我希望在这个月内能完成工作交接。
感谢局领导和同事在工作中和生活中对我的关心和支持,特别是春节期间,是同事的关心和帮助使我度过了那段特别想家的日子,使我暂时放下想家的念头投入到工作中。当然,无论我走到哪里,我都不人忘记我曾经是名邮政人,我一定会为邮政做力所能及的事情。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望领导不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。最后,祝我们民和邮政的业绩越做越好,我们的邮政团队越来越强。望领导批准我的申请,并请协助我办理相关离职手续。
此致
敬礼!
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__年__月__日
离职申请书个人原因5
尊敬的领导:
您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为__电子的经理。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,__通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是_在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!
由于个人能力等原因,___年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的.目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持__通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为_博士应该可以接替我的工作,供公司参考。
再次感谢公司领导对我和__通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!
此致
敬礼!
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__年__月__日
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