原标题：金华“百博入企”塑造发展新动能新优势——（引题）

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把科研成果从书架上应用到工厂里（主题）

工人日报-中工网记者 邹倜然 通讯员 张益晓

日前，2022年浙江省金华市“百名博士入企计划”人选名单确定。“我第一时间向中国计量大学的万延见博士发出邀请，请他多来企业走走。” 浙江好易点智能科技有限公司副总经理马双斌高兴地说，“今后两年有万博士助力，企业科技创新必将上一个新台阶。”

去年12月1日，金华市2022年“百博入企”工作正式启动。来自全国35家高校院所的144名博士赴金华140家民营企业挂职，开展为期两年的科技创新服务。自2019年新一轮“百博入企”计划开展以来，金华共柔性引进全国62家高校院所的245名博士到企业入驻挂职，协助企业制定实施自主研发项目1514项，有效助推企业高质量发展。

产学联动 加速成果转化落地

从实验室到车间，“百博入企”让在职博士、教授把科研成果从书架上应用到工厂里，转化到市场上。

浙江今飞凯达轮毂股份有限公司是金华一家生产铝合金车轮的专业制造商，入驻该企业的博士唐宁来自浙江大学机械工程学院。“唐博士在产品研发上起到领头雁作用，推动公司创新发展，带来实实在在的收益。”今飞凯达技术中心主管童庆说。

参加“百博入企”的第一年，唐宁牵头5项企业立项课题。以《铝合金轮毂智能制造高仿真数字系统研发及应用》项目为例，其研发成果主要用于铝合金轮毂智能制造。据今飞凯达审计，该公司2020年度与本项目相关的轮毂销售收入达36906.46万元。

入企博士的背后是高校科研团队，引进一个高水平团队就是引进一个产业。南京农业大学潘根兴博士入驻浙江金锅锅炉有限公司后，成功转化热解炭化技术成果。在潘根兴的牵线下，“金锅”与中国工程院院士陈勇教授牵手，编制发布了3项行业标准，企业有了更大的行业话语权。同时，成立院士专家工作站，开发了多种高端及特种燃烧器新品，有效促进高校科技创新成果转移转化。

精准结对 推动企业高质量发展

为确保企业找到对口人才，金华面向全国高校广发“求贤令”，组织企业与博士双向选择，让博士找准技术突破口，带着解决方案入企。

浙江寿仙谷医药股份有限公司是一家集名贵中药良种选育、研究、栽培、生产、营销为一体的中华老字号企业，天津中医药大学博士樊官伟、浙江大学博士王毅与其结缘。“两位博士的专业领域正好都是企业高质量发展所需要的。”寿仙谷研发综合部部长王晓彤高兴地说。

樊官伟协助企业在药理药效研究及产品开发领域开展研发创新，如助力企业成功申报“十四五”浙江省农业新品种选育专项“集约化设施栽培专用灵芝新品种选育”项目，《金线莲种质创新及生态栽培关键技术研究与应用》获得浙江省科学技术进步奖三等奖。王毅则在创新成果取得方面可圈可点，如协助企业申请专利“一种喷码智能视觉检别装置”，协助企业开展科技奖励、专利、论文、标准等成果产出。

科教融合 打通人才培养路径

“张博士的每次培训和讲座，都令大家受益匪浅。”横店集团东磁股份有限公司研究院有关负责人点赞的是河北工业大学博士张献。除了强化实际运用，张献还在理论指导方面做好表率，联合东磁研发人员在中文核心B类期刊上发表论文《无线电能充电系统中纳米晶复合屏蔽结构对磁场的影响》。

“百博入企”还打通了企业招才引才新路径。如浙江理工大学先后有三代博士、硕士与金华洁灵家居用品有限公司合作，学生吴浩更是在参与博士团队的项目攻坚中顺利完成硕士论文，毕业后选择加盟企业工作。

截至目前，在入企博士的推动下，金华全市共建立实习基地52个，校企合作研发机构81个，引进团队157个专家656人，738名学生进企业实习。有企业负责人对记者讲道，“百博入企”有利于探索科教融合人才培养新路径，推动企业技能人才成长。