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近年来，巨野县教育和体育局以群众对教育体育事业的所需、所急、所盼为出发点，聚焦教育质量、教育环境改善、师资力量提升等教育核心环节，大力推进巨野县新时代教育高质量发展，倾情办好人民满意的教育事业,夯实教育之本,守好学校育人主阵地。

加大教师补充力度。2022年，新招聘教师446人，招聘人数全市领先，其中，引进高层次人才266人、安置公费师范生45人、公开招聘135人。

开展“周末大讲堂”活动。为提高教师培训的针对性，教体局打造了“周末大讲堂”，将全员培训细化分解到每个周末，聘请国内、省内知名专家为我县教师授课，全年计划开展87场次，培训教师13000人次。截至目前，累计开展“周末大讲堂”活动50余场，受训人数达9000余人。

积极开展志愿服务。开展了第四届“万名教师访万家”活动，用真情架起家校沟通“暖心桥”，把教育志愿服务实实在在送到千家万户。教师节前评选出第三届“红烛先锋”150名。暑假期间，组建185支疫情防控志愿服务队，2700余名教师走上街头支援疫情防控，充分展现了新时代人民教师的担当和情怀。

努力提高教师待遇水平。规范教师周转房使用，持续改善农村学校教师工作、生活条件。今年，为太平、柳林等6个偏远乡镇教师办理公交卡1400余张，实现了偏远农村教师免费乘坐公交车。